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Arbeitsrecht
Urteile zum Thema Mobbing
Schmerzensgeld wegen Mobbing
(hier: abgelehnt)


Landesarbeitsgericht (LAG)
Baden-Württemberg
Urteil vom 05.03.01
(15 Sa 160/00)


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   aus den Entscheidungsgründen:   
  "Ein Schmerzensgeldanspruch setzt die Zufügung eines körperlichen Schadens oder eine schwere Persönlichkeitsverletzung voraus, wobei diese adäquat-kausal und unter Überschreitung des 'erlaubten Risikos' erfolgt sein muss (...)."
 

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