Wir wissen nicht, ob die dortigen Inhalte richtig und aktuell sind.
Leitsatz:
Eine Klage ist nach § 17 Satz 1 TzBfG nur dann rechtzeitig erhoben,
wenn aus dem Klageantrag, der Klagebegründung oder sonstigen
Umständen bei Klageerhebung zu erkennen ist, dass der Kläger
geltend machen will, sein Arbeitsverhältnis habe nicht durch die zu einem
bestimmten Zeitpunkt vereinbarte Befristung zu dem in dieser Vereinbarung
vorgesehenen Termin geendet.