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Arbeitsrecht
Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld bei vorzeitigem
Ausscheiden des Arbeitnehmers
(Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt?)

Bundesarbeitsgericht (BAG)
Urteil vom 30.03.94
(10 AZR 134/93)
NJW 1994, 2911
BB 1994, 1084
DB 1994, 2145

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Leitsatz:
  Wird in einem Arbeitsvertrag allein die Zahlung eines "Weihnachtsgeldes" in bestimmter Höhe zugesagt, so kann diese Zusage durchaus dahin verstanden werden, dass ein Anspruch auf dieses Weihnachtsgeld nur gegeben sein soll, wenn auch das Arbeitsverhältnis zu Weihnachten noch besteht.
 

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