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Arbeitsrecht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Benachteiligung wegen des Geschlechts
Schwangerschaft der Arbeitnehmerin als Grund,
ein befristetes Arbeitsverhältnis nicht zu verlängern

Arbeitsgericht Mainz
Urteil vom 02.09.08
(3 Ca 1133/08)

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