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Arbeitsrecht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Benachteiligung wegen des Geschlechts
Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei Einstellung
§§ 611a, 611b BGB a.F.

Bundesarbeitsgericht (BAG)
Urteil vom 05.02.04
(8 AZR 112/03)
"Volljuristin"
NJW 2004, 2112
NZA 2004, 540

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Leitsatz:
  Bedient sich der Arbeitgeber zur Stellenausschreibung eines Dritten - z.B. der Bundesanstalt (jetzt Bundesagentur) für Arbeit - und verletzt dieser die Pflicht zur geschlechtsneutralen Stellenausschreibung, so ist dem Arbeitgeber dieses Verhalten in der Regel zuzurechnen.
 

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