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Anmerkungen zu § 611b BGB

§ 611b BGB wurde aufgehoben
durch das Gesetz zur Umsetzung europäischer Richtlinien
zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung vom 14.08.06
(Art.3 Abs.14, BGBl. I 2006  S.1897, 1909, in Kraft seit 18.08.06).

Mit diesem Gesetz wurde das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eingeführt und das bisher in § 611b BGB geregelte Verbot geschlechtsspezifischer Arbeitsplatzausschreibungen dorthin übertragen (§ 11 AGG).

Entsprechend:

  • § 611a BGB
  • § 612 Abs.3 BGB
  • § 81 Abs.2 SGB IX
  • Beschäftigtenschutzgesetz


    • § 611b BGB hatte bis zum 17.08.06 folgenden Wortlaut:
     

      § 611b  

    Arbeitsplatzausschreibung
     
     
    Der Arbeitgeber darf einen Arbeitsplatz weder öffentlich noch innerhalb des Betriebs nur für Männer oder nur für Frauen ausschreiben, es sei denn, dass ein Fall des § 611a Abs.1 Satz 2 vorliegt.