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Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen
für grenzüberschreitend entsandte und
für regelmäßig im Inland beschäftigte
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
Übersicht
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nähere Angaben zu diesem Gesetz
Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
vom 20.04.2009 (BGBl. I 2009
S.799)
ausführliche Gesetzesbezeichnung:
Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen
für grenzüberschreitend entsandte und
für regelmäßig im Inland beschäftigte
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
in Kraft seit 24.04.2009
Damit ist das alte Arbeitnehmer-Entsendegesetz
(AEntG 1996)
außer Kraft getreten.
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amtliche Anmerkung
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Das Gesetz dient der Umsetzung der Richtlinie
- 96/71/EG des Europäischen Parlaments und
des Rates vom 16. Dezember 1996
über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen
der Erbringung von Dienstleistungen.
Hinweis: Diese Anmerkung wurde bei der Verkündung des Gesetzes im Bundesgesetzblatt
anscheinend übersehen.
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zum Gesetzestext
Abschnitt 2
Allgemeine Arbeitsbedingungen |
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| § 2 |
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Allgemeine Arbeitsbedingungen |
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Abschnitt 3
Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen |
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| § 3 |
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Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen |
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| § 4 |
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Einbezogene Branchen |
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| § 5 |
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Arbeitsbedingungen |
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| § 6 |
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Besondere Regelungen |
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| § 7 |
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Rechtsverordnung |
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| § 8 |
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Pflichten des Arbeitgebers
zur Gewährung von Arbeitsbedingungen |
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| § 9 |
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Verzicht, Verwirkung |
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Abschnitt 6
Kontrolle und Durchsetzung durch staatliche Behörden |
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| § 16 |
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Zuständigkeit |
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| § 17 |
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Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung
und anderer Behörden |
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| § 18 |
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Meldepflicht |
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| § 19 |
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Erstellen und Bereithalten von Dokumenten |
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| § 20 |
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Zusammenarbeit der in- und ausländischen Behörden |
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| § 21 |
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Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge |
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| § 22 |
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Zustellung |
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| § 23 |
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Bußgeldvorschriften |
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