- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.05.07
Ausschlussfrist und Ansprüche wegen Mobbing
(länger zurückliegende Vorfälle)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.03.06
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag /
AGB-Kontrolle (Fristbeginn)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.05
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag /
AGB-Kontrolle (mindestens 3 Monate)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.08.05
einseitige Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag /
AGB-Kontrolle (einseitige Ausschlussfrist unwirksam)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.05.05
zweistufige Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag /
AGB-Kontrolle (2. Stufe mindestens 3 Monate)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.03.05
Arbeitgeber verpasst Ausschlussfrist,
Arbeitnehmer darf überzahlte Vergütung behalten
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.02.05
Ausschlussfrist im Tarifvertrag
- LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17.08.04
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag (wirksam)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.11.04
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.03.04
einseitige Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.04
Ausschlussfrist im Tarifvertrag
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.03
Kündigungsschutzklage bei zweistufiger Auschlussfrist /
Unklarheit über Anspruchsgegner (Betriebsübergang)
§ 16 BRTV-Bau 1981
(--> § 15 BRTV-Bau 2002)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.10.02
Berufung auf Auschlussfrist treuwidrig
bei vorherigem Schuldanerkenntnis
§ 16 BRTV-Bau 1981
(--> § 15 BRTV-Bau 2002)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.01
Kündigungsschutzklage bei zweistufiger Auschlussfrist /
Klagabweisungsantrag des Arbeitgebers
§ 24 MTV Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg
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